|
 |
IS GORUSMESINDE SAKIN BUNLARI YAPMAYIN..
İş arıyorsunuz.. Biran önce bir iş bularak evinizin masraflarını karşılamanız gerekiyor.. Ödenecek senetleriniz var.. Aman Tanrım ne strestir o zamanlar.. Bir taraftan da bazı müracaatlarınız oldu ve dört gözle çağrılmayı bekliyorsunuz.. ve gün geldi görüşmeye davet edildiniz.. Lütfen aşağıdakileri yapmaktan katiyetle kaçının ilk görüşmede..
 Kategori |
: KARIYER |
 Yorum Sayısı |
: 0 |
 Okunma |
: 2845 |
 Tarih |
: 09.10.2010 |
N
İş arıyorsunuz.. Biran önce bir iş bularak evinizin masraflarını karşılamanız gerekiyor.. Ödenecek senetleriniz var.. Aman Tanrım ne strestir o zamanlar.. Bir taraftan da bazı müracaatlarınız oldu ve dört gözle çağrılmayı bekliyorsunuz.. ve gün geldi görüşmeye davet edildiniz.. Lütfen aşağıdakileri yapmaktan katiyetle kaçının ilk görüşmede.. Çünkü daha birinci mülakatta başarılı olamazsanız eğer zaten “devamı yok ve sınıfta kaldınız” demektir.. Yani senetler filan ödenmeyecek..
İş görüşmesinde görüşmeci iş adayını aşağıdaki kriterler açısından inceleyecektir;
Hali hazır veya geçmiş iş arkadaşlarınızdan olumsuz şekilde bahsetmeyin
Bunu yapmak size hiçbir şekilde olumlu not kazandırmayacaktır. Hatta “yönetimle problemi olan” sorunlu bir çalışan görünüşü vermenize bile neden olabilir.
Özel çalışma saatleri veya özel alet vs ricası veya taleplerinde bulunmayın
Görüşmeci “Eğer daha ilk görüşmede özel muamele talebinde bulunuyorsa, acaba işe yerleşip rahatladığında neler talep edecek kim bilir” endişesine kapılacaktır.
Görüşmenin başlarında maaş konuşmayın veya taleplerde bulunmayın
Bırakın görüşmeci başlatsın maaş konusunu konuşmayı. Konu açılıp size sorulduğunda “fikir olması açısından” sınırlar belirtmek uygun olabilir. Ayrıca, görüşmeciye de sorulabilir hangi civarda bir maaş düşünüldüğü.
Sakın ha tatil günleri, mazeret izinleri vs ile ilgili sorular sormayın
Bu itici olabilir çünkü görüşmeci sizin işin kendisinden ziyade tatil vs gibi yan menfaatleri ile ilgilendiğiniz gibi bir kanıya kapılabilir. Doğaldır ki çalışkan bir eleman işi nasıl iyi yapabileceği konusuna daha ziyade odaklanacaktır.
Sakın ola ki “Yapmayacağınız şeyler” ile ilgili liste filan vermeyin
Örneğin bir görüşmeciye “telefonları cevaplayamayacağınızı, dosyalama yapmayacağınızı, fazla mesaiye kalamayacağınızı” söylemek ciddi bir alarm durumuna geçmesine neden olmaktır onun. Bu duruma düşmemek için, ne yapın edin sizin için uygun görevleri içeren işlere müracaat edin
Mümkünse “Şirketiniz hangi işi yapıyordu” şeklinde soru yöneltmekten kaçının
Bunun için görüşmeden evvel şirketin ne iş yaptığını gerek internet ortamından ve gerekse başka olanaklardan yararlanarak çözmeye çalışın. Zaten görüşmeci gerekli gördüğü noktada size açıklama yapacaktır.
Bilmiyorum.. İlanınızı gördüm bir deneyeyim/bakayım dedim..
Evet gerçekten de adaylar bunu söyleyebilirler boş bulunup.. Neden orda olduğunuzu bilmiyorsanız veya bu işin sizin özelliklerinizle nasıl ilgili olabileceği hakkında fikriniz yoksa belki de orada olmamalıydınız hiç..
Hiç olumsuz tarafım yoktur..
Bir görüşmede sizden olumsuz yönlerinizi belirtmeniz istenebilir.. En azından bir tanesi hemen dilinizin ucunda olsun.. ve de nasıl onu geliştirmeye/iyileştirmeye çalıştığınızı da arkasından ekleyecek şekilde olsun bu..
Yorum tarzında sözler söylemekten ve önerilerde bulunmaktan özellikle kaçının
İşe alınıp uyum sağladığınız takdirde nasılsa işi öğrenip önerilerde bulunmak için bir sürü şansınız olacaktır. Mülakat münakaşa etme ve fikirlerinizi kabul ettirme zamanı ve yeri değildir.
Ağlama ve Şikayet etme durumlarından kaçının
Özel problemlerinizi evde bırakın.. Kendinizi güçlükleri yenebilen kuvvetli, becerikli, kapasiteli bir kişi olarak tanıtın
Gerçeği yansıtmayan yanlış beyanlardan kaçının
Çünkü bir noktada gerçekle yüzleşmek zorunda kalabilirsiniz ve bu başınıza o zaman çorap örüverir..
Sokak lisanı ve argo ifadeler kullanmayın
Belirli bir cinsiyet, ırk veya uyruk için olumsuz ifadeler kullanmaktan kaçının
TURKIYEINTERNETTE.COM
İş görüşmesinde görüşmeci iş adayını aşağıdaki kriterler açısından inceleyecektir;
- İş için kalifiye misiniz?
- İşi yapmaya istekli misiniz?
- Şirket kültürüne uyum sağlayabilecek bir aday mısınız?
Hali hazır veya geçmiş iş arkadaşlarınızdan olumsuz şekilde bahsetmeyin
Bunu yapmak size hiçbir şekilde olumlu not kazandırmayacaktır. Hatta “yönetimle problemi olan” sorunlu bir çalışan görünüşü vermenize bile neden olabilir.
Özel çalışma saatleri veya özel alet vs ricası veya taleplerinde bulunmayın
Görüşmeci “Eğer daha ilk görüşmede özel muamele talebinde bulunuyorsa, acaba işe yerleşip rahatladığında neler talep edecek kim bilir” endişesine kapılacaktır.
Görüşmenin başlarında maaş konuşmayın veya taleplerde bulunmayın
Bırakın görüşmeci başlatsın maaş konusunu konuşmayı. Konu açılıp size sorulduğunda “fikir olması açısından” sınırlar belirtmek uygun olabilir. Ayrıca, görüşmeciye de sorulabilir hangi civarda bir maaş düşünüldüğü.
Sakın ha tatil günleri, mazeret izinleri vs ile ilgili sorular sormayın
Bu itici olabilir çünkü görüşmeci sizin işin kendisinden ziyade tatil vs gibi yan menfaatleri ile ilgilendiğiniz gibi bir kanıya kapılabilir. Doğaldır ki çalışkan bir eleman işi nasıl iyi yapabileceği konusuna daha ziyade odaklanacaktır.
Sakın ola ki “Yapmayacağınız şeyler” ile ilgili liste filan vermeyin
Örneğin bir görüşmeciye “telefonları cevaplayamayacağınızı, dosyalama yapmayacağınızı, fazla mesaiye kalamayacağınızı” söylemek ciddi bir alarm durumuna geçmesine neden olmaktır onun. Bu duruma düşmemek için, ne yapın edin sizin için uygun görevleri içeren işlere müracaat edin
Mümkünse “Şirketiniz hangi işi yapıyordu” şeklinde soru yöneltmekten kaçının
Bunun için görüşmeden evvel şirketin ne iş yaptığını gerek internet ortamından ve gerekse başka olanaklardan yararlanarak çözmeye çalışın. Zaten görüşmeci gerekli gördüğü noktada size açıklama yapacaktır.
Bilmiyorum.. İlanınızı gördüm bir deneyeyim/bakayım dedim..
Evet gerçekten de adaylar bunu söyleyebilirler boş bulunup.. Neden orda olduğunuzu bilmiyorsanız veya bu işin sizin özelliklerinizle nasıl ilgili olabileceği hakkında fikriniz yoksa belki de orada olmamalıydınız hiç..
Hiç olumsuz tarafım yoktur..
Bir görüşmede sizden olumsuz yönlerinizi belirtmeniz istenebilir.. En azından bir tanesi hemen dilinizin ucunda olsun.. ve de nasıl onu geliştirmeye/iyileştirmeye çalıştığınızı da arkasından ekleyecek şekilde olsun bu..
Yorum tarzında sözler söylemekten ve önerilerde bulunmaktan özellikle kaçının
İşe alınıp uyum sağladığınız takdirde nasılsa işi öğrenip önerilerde bulunmak için bir sürü şansınız olacaktır. Mülakat münakaşa etme ve fikirlerinizi kabul ettirme zamanı ve yeri değildir.
Ağlama ve Şikayet etme durumlarından kaçının
Özel problemlerinizi evde bırakın.. Kendinizi güçlükleri yenebilen kuvvetli, becerikli, kapasiteli bir kişi olarak tanıtın
Gerçeği yansıtmayan yanlış beyanlardan kaçının
Çünkü bir noktada gerçekle yüzleşmek zorunda kalabilirsiniz ve bu başınıza o zaman çorap örüverir..
Sokak lisanı ve argo ifadeler kullanmayın
Belirli bir cinsiyet, ırk veya uyruk için olumsuz ifadeler kullanmaktan kaçının
TURKIYEINTERNETTE.COM
|
Yazdrlabilir Sayfa | 
Word'e Aktar | 
Tavsiye Et
| 
Yorum Yaz
 |
 |
 |
 |
 |
En Çok Okunan Haberler
- AŞIK VEYSEL ŞATIROĞLU'NUN YAŞAMI ESERLERİ
- İNGİLİZCE ÖĞRENMENİN YOLU NEDİR?
- VERTIGO VE TEDAVI YONTEMLERI
- İSTİKLAL ŞAİRİ MEHMET AKİF ERSOY,KABRİ BAŞINDA ANILDI
- YUNUS EMRE... YASAMI.. ESERLERI..
- ZIFAF (GERDEK) GECESI VE BILMENIZ GEREKENLER
- KUSADASI : LIMANI VE KIYILARI ILE UNLU
- ERKEGIN ILGISINI CEKMENIN YOLLARI...
- INGILIZCEDE ZAMAN KARMASASI : PRESENT PERFECT CONTINUOUS TENSE
- ALDATICI REKLAM KAMPANYALARI VE VODAFONE 3G MODEM..
KARIYER Haberleri
- 2012 YILININ GÖZDE MESLEKLERİ
- BU MESLEKLERİ SEÇEN KAZANIYOR
- 10 ADIMDA NASIL IS BULURSUNUZ?
- IS SECERKEN KISISEL DEGERLERIN ONEMI
- IS GORUSMENIZDE NASIL GIYINMELISINIZ?
- IS ARARKEN KULLANILAN YONTEMLER..
- ÜNİVERSİTELİLER İÇİN İŞ BULMA SİTESİ
- ISINIZDEN BIKTINIZ MI?
- ERKEK MI KADIN MI DAHA FAZLA KAZANIYOR?
- GELECEGIN GOZDE MESLEKLERI
TÜRKIYE'NIN HABER VE KÜLTÜR PORTALI
RSS Kaynağı | Yazar Girişi